Klimat w Polsce jest mocno zróżnicowany. W zimie dokuczają nam siarczyste mrozy, latem zaś afrykańskie upały. Dostosowujemy swój ubiór a nawet dietę czy środek transportu zależnie od panujących temperatur.

Czy pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy można przydzielać odzież i obuwie robocze proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia?

Ubrania robocze powinny być dopasowane przede wszystkim do wykonywanego zawodu, ale również i wielu innych czynników, jak chociażby pora roku.

Odpowiednia ochrona przed zmoknięciem to jedna z podstawowych kwestii dotyczących komfortowej pracy. Dobre ubranie przeciwdeszczowe zapewnia nam odpowiedni komfort.